Los candidatos para la admisión a todos los programas de posgrado deben:
Envíe una narrativa mecanografiada de 1-2 páginas que describa la intención (por ejemplo, razones para realizar una carrera universitaria, aspiraciones profesionales, etc.).
Debidamente firmado y completo el Formulario de Solicitud de Admisión
Copias de todos los certificados educativos.
Un CV detallado (datos biográficos)
Fotos a color tamaño pasaporte
Copias de cartas de experiencia laboral
Copia de la página de detalles del pasaporte
Una carta de confirmación del centro aprobado
Dos Cartas de Referencia Académica
2. Politica De Reembolso
Los estudiantes que consideren necesario darse de baja del programa deberán presentar una notificación por escrito a la Universidad.
Después de completar más del 10 % del total de las tareas del módulo y hasta e incluyendo la finalización del 25 % de las tareas, el 25 % de la matrícula reembolsable.
Después de completar más del 25 % del total de las tareas del módulo y hasta e incluyendo la finalización del 50 % de las tareas, el 10 % de la matrícula reembolsable.
Si el estudiante completa más de la mitad del total de las asignaciones del módulo o el período de inscripción ha vencido, la escuela tendrá derecho a la matrícula completa y no habrá reembolso. La cantidad del módulo completado será la relación entre las tareas completadas recibidas por la Universidad y el total de tareas requeridas para completar el módulo.
3. Política de no discriminación
3.1 Igualdad en los estándares de inscripción y asistencia.
Universidad de Regiomontona se compromete con políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación con ausencia de raza, género, credo o preferencia social. Sin embargo, los estudiantes deben comprometerse a cumplir con los requisitos de admisión y los principios, normas y políticas institucionales vigentes. La asistencia continuada está sujeta al cumplimiento de las mismas condiciones.
La Universidad de Regiomontona busca fomentar la movilidad social a través de sus programas de ayuda económica y fondos de becas, puestos a disposición de estudiantes de alto rendimiento y necesidad económica comprobada. También se promueve la movilidad social a través de la creación de modelos educativos destinados a reducir la brecha educativa en las regiones o países objetivo.
3.2 Igualdad de oportunidades de empleo y estándares de empleo continuo.
La Universidad de Regiomontona es un empleador de igualdad de oportunidades con políticas de no discriminación y ausencia de preferencia racial, de género, credo o social. Sin embargo, los postulantes deberán demostrar el nivel profesional y moral requerido para el cargo, así como cumplir con los principios, normas y políticas institucionales vigentes. El empleo continuo está sujeto al cumplimiento de las mismas condiciones.
3.3 Libertad académica.
La Universidad de Regiomontona fomenta la pluralidad de pensamiento y la diversidad cultural y, por ende, la libertad académica de su cuerpo docente. Este derecho implica cumplir con los programas académicos vigentes y observar las normas de investigación establecidas.
3.4 La libertad académica se entiende como:
La libertad de enseñar, es decir, el derecho de un profesor a presentar los resultados de sus investigaciones y estudios, y las diferentes escuelas de pensamiento y análisis relevantes para la disciplina.
La libertad de realizar investigaciones, de acuerdo con el objeto de la misión de la Universidad de Regomontona, y de publicar sus resultados.
La libertad de cátedra implica la responsabilidad de abstenerse de utilizar la investigación como instrumento de proselitismo a favor de cualquier grupo ideológico, religioso o político.
